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Mayo es relacionado dentro del ámbito laboral como el mes de pago de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), por lo que, a través del presente trabajo, se revisan los aspectos más básicos relativos a su renta gravable y aspectos laborales previstos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), esto es, periodo de pago, personas que no participan de la PTU, los dÃas que se computan y los que no, para efectos de determinar la parte que les corresponde a los trabajadores con base en los dÃas laborados durante el año. Todo esto, asà como un caso práctico en el que se desarrolla la determinación del importe que laboralmente le corresponde a cada trabajador, además del cálculo del impuesto a retener por concepto de impuesto sobre la renta (ISR).
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