Editorial 761

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) informó que los ingresos tributarios obtenidos al primer trimestre de 2021 permitieron alcanzar un cumplimiento de 103% respecto de la meta establecida en la Ley de Ingresos de la Federación (LIF) para dicho periodo, es decir, se obtuvieron 26 mil 198 millones de pesos (mdp) más de lo previsto en el paquete económico para 2021. Asimismo, destacó que el fortalecimiento en la recaudación de impuestos internos se mantiene de manera sostenida, con un incremento nominal de 21 mil 344 mdp, de tal forma que, en el primer trimestre de 2021, sin considerar el impuesto especial sobre producción y servicios (IEPS) causado por la importación de combustibles, los ingresos tributarios aumentaron 0.4% en términos reales respecto al mismo periodo de 2020. El impacto negativo en la recaudación de ingresos tributarios se concentra en el IEPS por la importación de combustibles automotrices, el cual disminuyó 20 mil 306 mdp con relación al primer trimestre de 2020, lo que equivale a 35.7%. Además, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) señaló que el proceso de implementación de la reforma laboral concluyó la fase de planeación y ahora comenzará la de ejecución en las 13 entidades del país que conforman la Segunda Etapa, que arrancará el próximo 1 de octubre. De igual forma, advirtió que desde el 1 de mayo la función de legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo se transfiere al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), por lo que ahora dicha institución dictaminará en torno a estos procesos; también exhortó a acompañar a los sindicatos a modificar sus estatutos, observando las medidas sanitarias necesarias, conforme avanza la estrategia de vacunación contra Covid-19 y se reduce el nivel de riesgo de contagio en el país. Destacó igualmente que, derivado de un análisis de los informes que rindieron los Centros Estatales de Conciliación, los resultados muestran que, de las 20,983 solicitudes de conciliación individual admitidas, alrededor del 70% de los conflictos laborales que se presentan ante estas autoridades se resuelven por la vía de la conciliación.

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